干部考核工作情况汇报

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摘要:

干部考核工作情况汇报近年来,我县围绕加强干部队伍建设各项要求,树立考核内容、制度保障、激励机制“三把标尺”,抓紧抓实抓严领导干部考核,不断提升干部队伍建设质效水平。一、树好“考核内容”标尺。精准科学制定县管干部考核工作规划,对考核对象、考核内容、考核原则、考核程序、结果运用等做出明确要求,为考核工作的规范开展提供标准。严格落实《**县“宣战慵懒散、激励闯创干”若干措施》文件,把县管干部践行“两个维护”、履职能力、工作实绩和作风表现作为考核的重点内容,全面考核德、能、勤、绩、廉等综合表现。对于单位主要负责人重点围绕四个方面予以考虑评优,即:单位上年度绩效考核评估优秀的;获得国家部委、省委省政府、...

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