2019年党员存在的问题和原因分析及整改方向

VIP专免
2024-02-22 999+ 11.1KB 3 页 海报
侵权投诉
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 6846F715897E313631285FE0 tizhiren.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com tizhiren 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
摘要:

2019年党员存在的问题和原因分析及整改方向存在的问题:一是工作积极性不够。工作的积极性主动性不够,习惯于被动接受领导交办的任务,主动思考、超前谋划的责任感缺乏。自认为比较年轻、资历较浅,工作方面常常放不开手脚,总是担心老同志对我有不同看法。二是工作方式不灵活。沟通协调意识不强,向领导请示汇报得少,密切联系群众不够。与自己业务联系较为紧密的科室接触得多,一些和自己业务联系不紧密的科室接触得少;个人单打独斗时候多,团队合作时候少。三是工作责任感不强。攻坚克难的劲头不足,比如在国课申报方面,自己往往先入为主地认为成功申报的可能性太小,缺乏动力和信心,于是临时抱佛脚、被动应付。原因分析:一是中等拖延...

展开>> 收起<<
2019年党员存在的问题和原因分析及整改方向.docx

共3页,预览1页

还剩页未读, 继续阅读

请登录,再发表你的看法

登录/注册

评论(0)

没有更多评论了哦~
声明:文档来自于公开资料整理和用户上传
/ 3
客服
关注