国企考勤管理制度

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2024-05-14
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考勤管理制度(试行)第一章总则第一条目的为适应集团的发展需要和规范员工出勤管理,结合《劳动法》及国家有关规定,特制定本办法。第二条适应范围本办法适用于XX市XX集团全体员工。第三条集团的考勤管理由考勤管理部门(人力资源部)负责实施。各部门负责人对本部门人员的考勤工作负有领导和监督责任。第四条考勤记录作为年度个人绩效考核的参考依据。第二章考勤办法及规定第五条工作考勤管理(一)集团实行不定时工作制、综合计算工时工作制(总部实行双休制、一线运营单位可根据工作需要实行单休制、排班制),入离职(含调动)当月的考勤按照实际出勤天数计算。(二)集团高层管理人员、外勤人员、营销人员、部分值班人员和其他因工作无...
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