关于领导干部容错纠错机制的实施细则

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摘要：

关于领导干部容错纠错机制的实施细则　　第一章总则　　第一条为充分调动全市干部干事创业的积极性，营造勇于改革、敢于创新、鼓励干事、合理容错的良好氛围，根据自治区党委办公厅《关于支持干部干事创业建立容错纠错机制的办法（试行）》，结合我市实际，制定本实施细则。　　第二条本实施细则所称容错纠错是指单位或干部在改革创新、干事创业过程中，非因主观故意出现偏差失误或未能实现预期目标，但符合法律法规和政策规定的，对其从轻、减轻或免予处理，并及时纠错改正，有效消除和减少损失，保障改革创新顺利推进。　　第三条容错纠错工作应遵循以下原则：　　（一）坚持挺律在前，依纪依法，坚守底线；　　（二）坚持实事求是，区别对待，...

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