领导班子建设典型经验材料

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2024-05-22
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领导班子建设典型经验材料近年来,**认真贯彻新时代选人用人标准,运用系统观念和系统方法,着眼近期使用、中期培养、远期储备,整体性、精准化规划班子队伍建设,从全局、整体、辩证、结构、发展等维度谋划班子选配各环节,努力提高选人用人工作的战略性、系统性、协同性。 一、从全局高度把握方向定位,推动选人用人标准具体化路径化 聚焦践行新发展理念,着力塑造担当担责、苦干实干敢闯敢拼、善作善成的干部特质,推动用人导向与中心大局同向同行、同频共振。 一是突出对党忠诚导向。健全以党组织领导把关为重点的政治素质考察机制,确保选出来的干部政治过硬、忠诚可靠。聚焦拥护“两个确立”、做到“两个维护”,从政治判断力、...
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