国有企业人力资源中心2024年上半年工作总结

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2024-09-15
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国有企业人力资源中心2024年上半年工作总结一、上半年工作开展情况(一)坚持稳中求进,保持良好发展态势。一是人力资源服务稳中有进。发挥专业优势,加强业务合作,成功挂牌“中央企业人力资源服务对接交流平台”。上半年完成各类业务事项共计xx项,其中涉及人员聘用约xx人次,劳务派遣约xx人次,人事档案存管约x万余份,薪酬福利外包约xx万元。二是劳动用工稳步优化。上半年完成劳务派遣签约x人次,劳务外包签约x人次。持续深化改革,健全市场化用工机制,完成子公司职业资格证书申报工作,累计申报x人次。按照“监管全覆盖、无死角”的要求,督促企业严格执行《劳动合同法》等法律法规,有效运用劳动争议处理渠道,积极维护职...
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