区委组织部部长在2024年全市年轻干部选育管用全链条机制推进会上的汇报发言

2024-12-20 999+ 15.67KB 3 页 海报
侵权投诉
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 684993927877E933317FE7A9 tizhiren.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com tizhiren 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 684993920EF7D03632A5EABA tizhiren.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com tizhiren 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 684993925A6CA33139288BC3 tizhiren.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com tizhiren 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
摘要：

区委组织部部长在2024年全市年轻干部选育管用全链条机制推进会上的汇报发言　　区以干部队伍“能力作风提升年”活动为抓手，在干部队伍建设的关键环节和关键节点持续发力，严格干部选用标准，全面提升干部素质，坚持严管厚爱并重，不断激励干部担当作为，着力锻造高素质专业化干部队伍。　　一、在“选”上严把关，做到精准画像　　以“政治考察+精准考核+日常了解”的思路，对全区干部队伍进行全方位考量。常态化下沉全区58个党政机关，以逐个谈话、民主测评等方式充分了解干部政治表现。靶向制定平时考核方案，对考核指标、考核程序、结果运用强化把关，考准“显绩”“潜绩”，全面掌握干部履职情况。充分运用蹲点调研、实地考察、谈心...

展开>> 收起<<
区委组织部部长在2024年全市年轻干部选育管用全链条机制推进会上的汇报发言.docx

共3页,预览3页

还剩页未读， 继续阅读

请登录，再发表你的看法

登录/注册

评论(0)

没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
立即下载

相关内容

更多

热门标签

工作总结 主题教育 民主生活会 对照检查 对照检查材料 发言材料 述职报告 组织生活会 学习教育 调研报告
/ 3
评分 收藏
分享
立即下载
客服
关注