在全市干部考核体系建设座谈交流会上的汇报发言

2024-12-24
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在全市干部考核体系建设座谈交流会上的汇报发言尊敬的各位领导,各位代表,同志们:近年来,**区充分发挥优化考核体系作为干部管理基础性工作的指挥棒、风向标和助推器作用,强化考核督导拓展结果运用,充分发挥绩效考核导向功能,助推**区经济社会高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下:一张蓝图绘到底,用精准考核激励争先创优。突出政治标准。将落实上级党委政府决策部署成效不明显的,不敢直面矛盾、不愿动真碰硬、不担当不作为的,履行管党治党责任不力,违反廉洁自律规定的领导班子和领导干部“一票否决”,一律不得确定为“优秀等次”。2023年绩效考核方案将党的建设列在首位,分值占比进一步提高。突出指标精细。区管领导班...
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